Estancias IP25

Sistema de indicadores robustos de transparencia, seguimiento y evaluación para las líneas del Plan Estratégico de Subvenciones del Ministerio de Cultura mediante profundidad estadística de datos

Universidad de Cantabria
Ministerio de Cultura
Cultura y Deporte Estatal

Entidades

Universidad de Cantabria
Ministerio de Cultura
Gabinete del Ministro de Cultura; Gabinete del Ministro de Cultura

Duración

-

6 meses

Reto

Diseño de indicadores de seguimiento y evaluación para las propuestas del Plan Estratégico de Subvenciones del Ministerio de Cultura de España

Descripción del proyecto

El Ministerio de Cultura plantea un reto de asesoramiento científico para fortalecer la gestión de las subvenciones culturales mediante un sistema de indicadores sólido, eficaz y transparente. El objetivo operativo de esta propuesta es producir, en 6 meses, un sistema aplicable a todas las líneas del Plan Estratégico de Subvenciones del Ministerio, con un núcleo publicable de indicadores de transparencia y un catálogo ampliado de indicadores de gestión, equidad y resultados. La propuesta se basa en tres principios: + Comparabilidad mediante marco lógico y taxonomías mínimas compartidas. + Transparencia medible: completitud, puntualidad, accesibilidad, reutilización, y versionado. + Mantenibilidad: cada indicador se entrega con definición operacional, fórmula, periodicidad, desagregaciones, reglas de privacidad y metadatos. Dada la incertidumbre sobre la estructura actual de los datos -sistemas estructurados vs. expedientes en documentos-, el plan contempla ambos escenarios. En el caso de expedientes documentales, se propone extracción y estructuración a partir de texto para habilitar indicadores núcleo y mejorar progresivamente el diseño de futuras convocatorias. Metodológicamente, además de estadística descriptiva -medianas, percentiles, concentración-, se propone incorporar estadística robusta: la profundidad de datos -metodología robusta para estudiar simultáneamente diferentes características- que servirá para detectar perfiles extremos -priorización de revisión y mejora, no sanción- y para construir indicadores sintéticos resistentes a valores atípicos. La candidata es experta en dichas metodologías. Entregables: + Informe general con resumen ejecutivo. + Catálogo de indicadores con fichas y metadatos. + Diccionario mínimo de datos y reglas de calidad. + Propuesta de publicación en formatos reutilizables. + Diseño de cuadro de mando. + Talleres orientados a que la unidad de acogida pueda entender, calcular y mantener el sistema.