Descripción del proyecto

El objetivo principal de este proyecto es generar evidencias científicas sobre las formas emergentes de trabajo remoto y en línea en España para sustentar el diseño y mejora de políticas públicas. Para abordar la complejidad del fenómeno, se empleará una metodología de investigación cualitativa que permitirá obtener un conocimiento profundo y contextualizado de la realidad laboral de estas formas de trabajo, de la mano de sus protagonistas y de personas expertas en empleo digital. Se llevará a cabo una revisión exhaustiva de la literatura académica nacional e internacional para establecer un estado de la cuestión riguroso sobre las condiciones laborales, los marcos regulatorios y los debates existentes en torno al teletrabajo y al trabajo en plataformas en línea. Posteriormente, se realizarán entrevistas a personas teletrabajadoras y trabajadoras en plataformas digitales. El objetivo es comprender sus experiencias laborales, sus motivaciones, conocer sus condiciones laborales e identificar las problemáticas y percepciones sobre el trabajo que realizan, profundizando en la relación de su trabajo con otras esferas de su vida personal y familiar y su impacto en la salud y bienestar, con un enfoque de género e interseccional. Finalmente, se organizarán dos paneles de discusión con personas expertas del mundo académico, empresarial y tecnológico, agentes sociales y sindicales y responsables de políticas públicas. El propósito de estos foros será consensuar y valorar propuestas innovadoras para la formulación posterior de políticas públicas que aborden las desigualdades en el trabajo digital, ayuden a regular la gestión algorítmica y mejoren las condiciones laborales en las plataformas digitales. Este proyecto pretende aportar nuevas evidencias científicas sobre una realidad laboral emergente y poco explorada en España, que sean claves para diseñar e impulsar políticas que garanticen la protección de las personas trabajadoras y los derechos laborales en la era digital.